Територія 06
Таланти
Чи працюють люди в межах своїх природних талантів — чи компанія щодня бореться з їхньою природою?
зручна відмовка«Треба просто більше старатися»
- Коли
- Дата оголошується
зʼявиться тут і в кабінеті - Формат
- Google Meet · 60 хв
чек-лист після ефіру
Ведуть ефір
Спікера оголосимо незабаром
Експерт Gallup-підходу
ВедучаДжейнДавидюк
Founder OpsLab, Operations Partner
ефір 06
Дата оголошується
Щойно ефір заплануємо, дата й кімната зʼявляться на цій сторінці та в кабінеті.
Кімната ефіру
Дату ще оголосимо. Посилання на кімнату зʼявиться тут.
Google не дозволяє вбудовувати Meet в інші сайти, тому кімната відкривається у вікні поруч. Ця сторінка лишається вашим пультом: інсайти, хмара й чек-лист під рукою.
Не «Треба просто більше старатися» — а система.
Ефективність команди залежить від того, чи використовуються природні сильні сторони людей. Говоримо про Gallup-підхід, про розподіл ролей за талантами і про те, скільки енергії компанія втрачає, коли людина весь день робить «не своє».
- 01Gallup-контекст: таланти проти компетенцій
- 02Розподіл ролей і задач за сильними сторонами
- 03Як виглядає команда, що працює «у своїй природі»